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Escape Game

Pour enfants, Manifestation culturelle

Chef-Boutonne 79110

Du 02/07/2025 au 02/11/2025

Le château de Javarzay propose une nouvelle animation à ses visiteurs : un escape game permanent au sein de son musée. 6 salles, 6 malles et une douzaine d’énigmes pour découvrir un mystère lié à Jean-François Cail, l’ingénieux industriel du XIXe siècle. Afin de résoudre les différentes énigmes proposées, vous devrez porter une attention toute particulière aux informations qui vous seront données dans le musée. Les génies du château vont éclairer votre parcours de recherche et vous mener pas à pas vers la résolution du mystère et la découverte d’une des plus grandes inventions de tous les temps !

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une structure dans sa recherche de Référent de parcours (H/F) à Bohain-en-Vermandois. Contexte Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un référent de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles d'émargement. -[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe de la Plateforme Jeunes (Plaje) de notre association : - Assistant.e de Service Social - Educateur/Educatrice Spécialisé.e - Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d'une branche accompagnement et d'une branche hébergement. Vous viendrez renforcer l'équipe en tant que référent.e de parcours au sein de la branche accompagnement (cf. Plaquette Jeunes sur notre site). Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces jeunes acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité. Les jeunes accueillis par les référent.e.s de parcours sont majoritairement issus des services de protection de l'enfance, étrangers allophones, et/ou sans domicile fixe, sans ressource et sans soutien familial. Vous soutiendrez ces jeunes en situation, ou en voie de rupture sociale, dans leur prise d'autonomie à travers un accompagnement social global et éducatif. 4 principales missions : 1) Accueillir et orienter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière du dossier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice), par délégation de la direction, est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI) sous forme d'entretien individuel ou collectif et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Vous aurez à : - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant, - Formaliser les étapes des parcours d'insertion, - Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations, - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté, - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion, - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents, - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes d'insertion. - Aider le directeur(trice) ou le coordinateur(trice) dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur le site de GRAY un -une Référente de parcours pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Vous assurez un accompagnement individualisé et permanent des stagiaires du dispositif DAQ 2.0, pendant et après leur parcours, en assurant la cohérence et la sécurisation de chaque trajectoire. À ce titre, vous êtes la personne référente pour chaque bénéficiaire. Vos activités clés sont : - Suivi individualisé du parcours et mise à jour de la feuille de route compétences/certifications - Prévention des ruptures et gestion des réajustements - Programmation des tests d'entrée en formation qualifiante et lien avec les organismes qualifiants - Appui à la recherche de mises en situation professionnelles (plateaux techniques, stages.) - Suivi et coordination pendant ces périodes en lien avec les sites d'accueil - Transmission régulière des informations au prescripteur/orienteur - Accompagnement jusqu'à 6 mois après la sortie du dispositif - Mobilisation de partenaires pour résoudre les freins périphériques à la formation - Interface avec l'équipe administrative pour l'actualisation du parcours La fonction peut être cumulée avec la fonction de formateur[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 01/09/2025 au 20/02/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction des ateliers Marianne : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en parcours. Activité principale : Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle et d'accompagnement social intervient auprès des salariés en parcours d'insertion dans l'ACI en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion dans l'emploi durable des salariés en CDDI, à la suite de leur étape en chantier d'insertion. Il/elle suit par ailleurs la personne dans son activité professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'ateliers, tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus. L'accompagnement tente de prendre en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle, financière et professionnelle. Missions principales : - Assurer le suivi mensuel individuel, social et professionnel des salariés en insertion après avoir réalisé un diagnostic de[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Compétences Technicité : - maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent ; - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ; - mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique ; - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - évaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi ; - dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; - organiser et animer le travail en équipe ; - expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe. Traitement de l'information : - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel( le) ; - formaliser les étapes des parcours d'insertion ; - réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en oeuvre[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Son contexte d'intervention est un dispositif diversifié d'insertion socio-professionnelle intégrant un Etablissement et Service de Pré-Orientation ayant pour mission d'accueillir des personnes reconnues en situation de handicap par la MDPH et d'évaluer leur potentiel d'insertion professionnelle et de les accompagner à définir une orientation professionnelle compatible avec leur état de santé et de favoriser leur inclusion professionnelle. Les personnes sont bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé psychique. Le parcours d'évaluation s'inscrit sur une durée de 12 à 14 semaines sur une temporalité maximale de 24 mois. L'Etablissement et Service de Pré-Orientation de la Sauvegarde 56 s'inscrit pleinement dans la loi dite « loi handicap » du 11 février 2005 « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Les personnes accompagnées peuvent être salariées, inscrites ou non à Pôle Emploi ou en situation de maladie. PROFIL DE POSTE Il (elle) contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (formateur, moniteurs d'atelier, psychologue, neuropsychologue, médecin[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le dispositif référent RSA est dédié à soutenir l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires en mettant en place un accompagnement adapté aux problématiques. Il vise à maximiser les chances de réussite des individus en abordant simultanément les aspects sociaux, professionnels et santé, et en mobilisant un large éventail de compétences et de ressources. Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires. Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. REFLETS recrute 1 Conseiller Socio professionnel(le), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif "Médiation à l'emploi et Orient'actions " en partenariat avec le PLIE de Lille, nous recherchons pour notre Pôle accompagnement un(e) Référent(e) médiation Emploi. Dans l'objectif, de mieux adapter le projet professionnel aux réalités du marché et à l'exigence des employeurs, vous construisez avec les futurs bénéficiaires un projet professionnel personnalisé et ciblé dans les secteurs suivants : - D'activités tertiaires de bureau - D'activités de services aux Entreprises, (métiers du nettoyage et de la sécurité). - De niveau de qualification I à II majoritairement, leurs Afin d'accompagner ces bénéficiaires vers l'emploi, vous devez : - Évaluer la motivation de la personne et diagnostiquer sa problématique emploi ainsi que sa capacité a s'engager dans un parcours d'accompagnement renforcé d'insertion professionnelle visant a l'emploi ; - Établir un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la personne et de son projet professionnel, proposer un plan d'action emploi performant susceptible d'être réorienté si besoin ; - Coconstruire des parcours d'insertion professionnelle permettant, dans un laps de temps court, de dynamiser la recherche[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. REFLETS recrute 1 Conseiller Socio professionnel(le), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la sortie du dispositif RSA. Le poste couvre le territoire d'insertion du Département 06. Description du poste : En tant que Référent socio professionnel, vous serez en charge de fournir un accompagnement personnalisé, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (conseiller santé, conseiller santé mentale et chef de service). Vous serez référent du parcours du bénéficiaire et vous ferez le lien avec tous les professionnels et les partenaires Compétences attendues : - Évaluer la situation socio-professionnelle d'une personne en situation de précarité et/ou souffrant de troubles psychiques (élaboration du Contrat d'engagement Réciproque - CER ). - Construire un parcours d'insertion adapté (emploi, formation, logement, santé). - Connaître les dispositifs d'insertion, de formation,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Afin d'accroître la souplesse et l'autonomie au sein des centres, la fonction d'Assistant(e) Formation regroupe les postes d'assistant(e) technique, d'assistant(e) commercial(e), d'assistant(e) sourcing-recrutement et d'assistant(e) de gestion. Cette fonction générique a pour objet de reconnaitre un métier unique, celui dans lequel s'exerce l'ensemble des missions de support à l'activité de formation dans l'objectif d'une meilleure satisfaction du client (stagiaire ou financeur). En tout état de cause, les missions de l'assistant(e) formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le Responsable Formation et le Responsable de l'accompagnement des parcours. Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L'assistant(e) formation contribue, en pool d'activités et de services, à la production et au développement de l'activité, en favorisant l'accès à l'ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité. A ce titre, il/elle peut conduire séparément chacune des 3 grandes missions suivantes : 1. Assistant(e) Formation en[...]

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Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e Assistant.e pour travailler au côté de nos Elu.e.s. à Rennes, avec une prise de poste idéale fin aout 2025. Rattaché.e au Directeur de Cabinet, vous collaborez et participez à la mise en œuvre administrative de la politique du Département, en apportant une aide permanente aux élu.e.s ayant une délégation du Président. A ce titre, vous êtes chargé.e de : Missions générales : - Organiser les rendez-vous, gérer les plannings des élu.e.s - Planifier les réunions et veiller à leur organisation logistique - Préparer leurs déplacements ainsi que ceux des membres de l'équipe - Hiérarchiser les activités en cours et les diverses sollicitations - Suivre directement ou en lien avec les services du Département les demandes adressées aux élu.e.s - Classer, trier et archiver les documents - Instruire et suivre des dossiers professionnels (constitution, synthèse, mise à jour de fichier,...) - Concevoir des courriers, rapports, notes, documents de présentation - Suivre les courriers sur Post-Office (Logiciels métiers) - Élaborer et mettre à jour des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord - Traiter une partie des[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché à la Cheffe du service Cadre de Vie, vous aurez la charge de piloter l'ensemble des actions et traitements nécessaires à la bonne gestion quotidienne du cadre de vie. Vos missions : Vous encadrez les agents des services de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) et Allô-Travaux, Vous participez à la définition de la stratégie d'identification des dysfonctionnements de gestion quotidienne sur le territoire conformément à la convention d'objectifs de gestion urbaine de proximité, Vous suivez les actions inscrites dans la convention d'abattement de la TFPB et rédigez des rapports annuels, Vous mettez en place et suivez sur le terrain un mode de fonctionnement qui permette d'assurer un système de diagnostic permanent, Vous mettez en place un calendrier hebdomadaire des visites de terrain à effectuer par/avec les agents de GUP pour vérifier la bonne gestion du cadre de vie et la gestion des dysfonctionnements recensés, Vous mettez en place des « diagnostics en marchant » avec les partenaires concernés (bailleurs, amicales de locataires, etc.), Vous rédigez les courriers, procès-verbaux, demandes de travaux, tableaux de suivi hebdomadaires, comptes-rendus, et assurez[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés[...]

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Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire (éducateurs scolaires, éducateur technique, animateurs, médico-psy, logistique.) vous exercez selon un planning d'intervention en roulement (alternance de semaine avec des jours +nuits et semaine avec des journées sans nuitée ), avec une prise en charge éducative et une responsabilité permanente en alternance avec d'autres éducateurs familiaux, auprès de 5 jeunes enfants qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vos missions sont de : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent. - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés- - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... Votre profil : - DE ME / BAC PRO SAPAT /BAC PRO ASSP / CAP AEPE....ou avec expérience dans le domaine de l'enfance - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expériences dans[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un cabinet d'assurances reconnu en banlieue de Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif pour une rentrée 09/2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des clients, gestion de la correspondance et des dossiers clients (contrats d'assurances, sinistres, suivi des demandes de devis). - Gestion des contrats d'assurances : Mise à jour des informations clients, enregistrement des nouvelles souscriptions, gestion des avenants et des résiliations. - Suivi des sinistres : Aider à la gestion des déclarations de sinistres[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Peyssies, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Une association + une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses 540 professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des 830 personnes qu'elle accueille. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés (CCN66, 18 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle 50/50 et prévoyance, accords d'entreprise (congés enfants malade, subrogation maladie dès 1 an d'ancienneté...), RSE, prestations CSE... dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, venez nous rejoindre au sein de l'association et apprenons à nous connaître en prévision d'une future collaboration pérenne. Aujourd'hui nous recherchons un(e) AMP/AES pour un CDI à temps complet sur le Foyer de vie Saint Médard site de Peyssies. Vos missions : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ; - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant[...]

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Maizières-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les tendances clients et les tendances collaborateurs sont en évolution permanente. Afin d'optimiser le CA et la rentabilité opérationnelle de votre service, vous pilotez avec succès les transformations à mener pour apporter à ces derniers une expérience inoubliable. Pour cela, vous : - Chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable ! - Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant des besoins individuels de vos collaborateurs(trices). - Adoptez un leadership collaboratif, positif et responsable où l'intelligence collective et le développement des talents sont au cœur de vos actions. - Réalisez et contrôlez la gestion administrative et opérationnelle de votre équipe en concertation avec la direction (plan de formation, gestion des plannings, entretien de développement.) dans le respect de la législation du travail. - Challengez quotidiennement pour promouvoir votre établissement, le commercialiser et optimiser les techniques de revenue management. - Effectuez[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Titulaire du permis C, intégrer une entreprise en plein essor ! LEVRARD GROUPE, acteur reconnu dans les secteurs de l'assainissement, du débouchage, du transport, de la lutte contre les nuisibles et du diagnostic de réhabilitation, recherche un agent environnemental poids lourd pour renforcer ses équipes. Levrard Assainissement a mis en place sa propre Académie, avec une approche pédagogique innovante dédiée aux métiers de l'environnement. Tu seras accompagné(e) par Jérôme, notre formateur, tout au long de ton intégration avec un parcours entièrement adapté. Tu songes à une reconversion ? Tu es motivé(e) et disponible ? Rejoins notre prochaine session de formation à Ballée (53). Au programme de la formation : - Cours théoriques sur nos différentes expertises métiers, - Pratique encadrée dans notre centre interne, - Simulations en conditions réelles, - Une véritable porte d'entrée vers ton futur métier. Tes missions principales : - Réaliser les opérations de curage, nettoyage, débouchage, - Effectuer pompages, hydrocurage, vidanges de fosses et traitement de séparateurs, - Mener des inspections vidéo (caméra), - Détecter de petits travaux à prévoir, - Conduire des[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Titulaire du Permis C intègre une entreprise en plein essor ! Levrard Assainissement a mis en place sa propre Académie, avec une approche pédagogique innovante dédiée aux métiers de l'environnement. Tu seras accompagné(e) par Jérôme, notre formateur, tout au long de ton intégration avec un parcours entièrement adapté. Tu songes à une reconversion ? Tu es motivé(e) et disponible ? Rejoins notre prochaine session de formation à Ballée (53). Au programme de la formation : - Cours théoriques sur nos différentes expertises métiers, - Pratique encadrée dans notre centre interne, - Simulations en conditions réelles, - Une véritable porte d'entrée vers ton futur métier. Tes missions principales : - Réaliser les opérations de curage, nettoyage, débouchage, - Effectuer pompages, hydrocurage, vidanges de fosses et traitement de séparateurs, - Mener des inspections vidéo (caméra), - Détecter de petits travaux à prévoir, - Conduire des véhicules poids lourds, - Utiliser notre appli métier pour le suivi des interventions, - Assurer un bon contact client, - Veiller à l'entretien du matériel et des camions, - Participer aux permanences selon le planning établi, - Respecter les consignes[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Tu es titulaire du permis C viens intégrer une entreprise en plein essor ! LEVRARD GROUPE, acteur reconnu dans les secteurs de l'assainissement, du débouchage, du transport, de la lutte contre les nuisibles et du diagnostic de réhabilitation, recherche un agent environnemental poids lourd pour renforcer ses équipes. Si tu veux prendre part à notre développement, cette offre est faite pour toi ! LEVRARD Assainissement a mis en place sa propre Académie, avec une approche pédagogique innovante dédiée aux métiers de l'environnement. Tu seras accompagné(e) par Jérôme, notre formateur, tout au long de ton intégration avec un parcours entièrement adapté. Tu songes à une reconversion ? Tu es motivé(e) et disponible ? Rejoins notre prochaine session de formation à Ballée (53). Au programme de la formation : - Cours théoriques sur nos différentes expertises métiers, - Pratique encadrée dans notre centre interne, - Simulations en conditions réelles, - Une véritable porte d'entrée vers ton futur métier. Tes missions principales : - Réaliser les opérations de curage, nettoyage, débouchage, - Effectuer pompages, hydrocurage, vidanges de fosses et traitement de séparateurs, - Mener[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Saint-Maixent-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Résidence Autonomie « Les Primevères » est située en centre bourg de Saint-Maixent-Sur-Vie. Cette structure « non médicalisée » de 24 logements accueille les personnes âgées autonomes ou peu dépendantes, seules ou en couple, à partir de 60 ans. C'est un espace sécurisé qui permet de lutter contre l'isolement, préserver et stimuler l'autonomie, garant d'un fonctionnement permettant aux résidents de vivre « comme chez soi ». Le personnel est mis à disposition 24h/24 pour accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches du quotidien et leur parcours de santé. L'établissement dispose d'un service d'aide à domicile interne pour l'aide aux tâches domestiques et l'assistance à la personne. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Social Sénior, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la permanence du service. Le poste à pourvoir est un CDD de remplacement (80% ou 100% selon disponibilité des candidats), démarrage en binôme avec la responsable[...]

photo Laurent De Wilde en trio

Laurent De Wilde en trio

Musique, Jazz - Blues

Allauch 13190

Le 25/07/2025

Laurent est un artiste au sens entier et complet du terme. Un de ceux qui ont plongé dans la voie et qui ont un appétit insatiable pour en parcourir tous les paysages, toutes les dimensions. Écrivain, producteur, homme de radio, c’est avant tout un musicien pianiste avec qui il est bon de voyager. D’abord parce que sa musique est bonne, son intelligence éclaire ses compositions, son humilité et sa grande faculté à s’émerveiller sont une source rafraîchissante permanente. C’est sous la forme du trio qu’il affectionne particulièrement, que Laurent de Wilde donnera son concert, un moment de lumière dans un endroit de rêve. Laurent de Wilde : Piano Jerôme Regard : Contrebasse Raphael Pannier : Batterie Entrée libre et gratuite dans la limite des places disponibles. Une soirée Jazz des cinq continents avec le soutien de la Métropole Aix-MarseilleProvence et la Ville d’Allauch

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (300 salariés), recrute : Pour le Service Insertion Logement (62) Un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable) - Poste à pourvoir à partir du 28 avril 2025 L'association recherche 1 conseiller (-ère) en Insertion Professionnelle, à temps plein, pour son service Insertion Logement (SIL). Ce service est composé d'une équipe de 20 travailleurs sociaux et organise son activité autour de trois secteurs : l'accompagnement social, l'hébergement des publics et l'insertion professionnelle (publics accompagnés par le PLIE et accompagnement des bénéficiaires du RSA). Sous l'autorité du Directeur et par subdélégation sous celle du chef de service, votre mission au sein du SIL sera celle de Référente PLIE en charge du Suivi et de l'Accompagnement des Parcours des Participants du PLIE. Dans le cadre vos missions vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels du PLIE, en particulier son[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La mission locale 04 recherche pour son antenne de Digne les Bains un/une Conseiller( e ) d'Insertion Professionnelle. Vos missions principales seront : 1.1 Recevoir le public en entretien 1.2 Établir un diagnostic individuel sur la situation 1.3 Informer et aider à l'orientation 1.4 Être référent sur un domaine spécifique 1.5 Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion 1.6 Informer, recueillir la demande et orienter 1.7 Assurer un suivi administratif Vous assurez aussi des missions Complémentaires 2.1 Assurer une veille sur l'activité d'insertion 2.2 Organiser des réunions techniques internes et externes 2.3 Mettre en oeuvre des projets 2.4 Participer à l'élaboration de supports de communication Vous Accompagnerez individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation Vous Préparerez et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le temps de travail est réparti à 60 % sur la mission d'évaluation des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et 40 % sur la mission de conseiller en parcours communauté 360 Activités principales Missions principales communes aux deux fonctions : Conseiller, orienter et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants en identifiant les ressources et les solutions mobilisables pour construire un projet d'accompagnement adapté, Réaliser une évaluation globale multidimensionnelle afin d'identifier l'ensemble des besoins de la personne ; Aider à la constitution des dossiers de demande(s) et à la formulation du projet de vie de la personne en situation de handicap ; Activités principales en lien avec la mission d'évaluateur PCH Contribuer à l'évaluation en équipe pluridisciplinaire des demandes de compensation du handicap pour les personnes de toutes les tranches d'âge ; Déterminer le montant des frais liés à la compensation du handicap ; Effectuer les calculs permettant l'attribution des différentes prestations et subventions permettant de couvrir les frais liés à la compensation du handicap ; Elaborer et formaliser les plans[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires de l'Association CECLER, CDD jusqu'au 30/09/2025 Le programme AGIR vise à l'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires et acteurs du territoire Volet administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données.) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, CPAM, ouverture d'un compte bancaire.). - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale, démarches en lien avec l'OFPRA, échange de permis[...]

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Prêt(e)s à embarquer dans l'aventure Tech'UP, notre campus professionnel, en septembre 2025 ? Un voyage de 9 mois pour lancer votre carrière commerciale éveille votre curiosité ? Alors, devenez : Conseiller de Vente (F/H) - CDI - Formation incluse Un parcours de 9 mois pour apprendre et évoluer Formation à Lyon : 1 à 2 semaines par mois dans notre campus Tech'UP, en promotion de 15 apprenants. Mise en pratique : le reste du temps en magasin à Blois, accompagné(e) par un(e) tuteur(trice). Certification : CQP (Certificat de Qualification Professionnelle), reconnu par la profession. Frais pris en charge : hébergement, déplacements et repas à Lyon. Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous rejoindrez une équipe au magasin qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration ? À ce titre, vous : - Accueillez le client, identifiez son besoin et apportez des conseils techniques et des préconisations. - Proposez des produits additionnels et des services associés, ainsi que les promotions en cours. - Valorisez l'image de l'entreprise en mettant en avant les avantages de ses produits et services. - Veillez[...]

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Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Attaché-e de production, de diffusion et de communication auprès d'artistes émergent-es Depuis janvier 2021, Boom'Structur déploie ses activités sur le site municipal de La Diode à Clermont-Ferrand (quartier La Pardieu). L'association, créée en 2013, est aujourd'hui un Pôle Chorégraphique en préfiguration d'un Centre de Développement Chorégraphique National. Deux axes forts sont aujourd'hui au cœur de nos préoccupations : le soutien aux artistes et la sensibilisation à l'art de la danse, avec pour credo une attention accrue aux besoins de la création, tant au niveau du processus de travail des artistes qu'aux modalités de partage avec les publics. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer et développer notre dispositif de professionnalisation, dans l'esprit et la continuité des missions et de la philosophie de Boom'Structur : offrir aux artistes émergents la possibilité de se doter d'outils d'analyse et de développement et proposer dans le même temps à des jeunes professionnel-les de la production d'acquérir une mise en pratique de connaissances et une expérience riche et diversifiée en production et diffusion dans le champ du spectacle vivant. Avec le soutien du mécénat[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un travailleur social ou CIP (H/F) sur le pôle insertion. La personne recrutée intégrera une équipe de 7 autres professionnels de l'insertion, hiérarchiquement rattachés à la directrice. Sa mission est d'être partenaire des personnes accompagnées bénéficiaires du RSA, pour : - Construire avec elles les étapes de leur parcours, - Agir en parallèle sur les freins et l'accès à l'emploi Nature du poste : permettre aux allocataires du RSA de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation); Public Cible : Allocataires du RSA Accueillir les allocataires du RSA désignés par le Département de l'Hérault - SDI Montpelliérain & Étang de Thau Établir 1 diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire (accueillir, accompagner, informer et orienter) Élaborer, mettre en œuvre et suivre le contrat d'engagement réciproque (CER) de l'allocataire Définir et mettre en œuvre un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle Faire des demandes d'aides diverses en lien avec les structures spécialisées Faire[...]

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Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Formateur Testeur CACES F/H Sur notre site de Nevers, l'équipe technique, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : ✔ Vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...) ✔ Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs. ✔ En tant que testeur, vous maîtrisez les exigences techniques du référentiel et de l'organisation des tests des différents CACES. ✔ Vous effectuez des tests de conduite et de manoeuvre sur les différents engins pour évaluer la maîtrise des stagiaires. ✔ Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste de conseiller dédié à l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap en Mayenne. Vous interviendrez en tant que référent unique de parcours d'insertion, dans le cadre d'une convention avec le Conseil départemental. Votre action s'adresse à des publics bénéficiaires du RSA dont les démarches d'accès à l'emploi doivent être soutenues par un appui social et l'intervention d'un expert handicap du fait de problématiques de santé (reconnues dans le champ du handicap). Bien qu'en contrat court, cela constitue une véritable opportunité de se faire une expérience et de se spécialiser sur les publics en situation de handicap. Vous serez amené à suivre et coordonner les étapes du parcours d'insertion socioprofessionnelle : - Diagnostic pour évaluer les capacités et restrictions en lien avec l'état de santé, - Appui à l'élaboration d'un projet professionnel, - Appui à la résolution de freins sociaux, - Accès aux formations qualifiantes et aide au montage de leurs financements, - Acquisition des techniques de recherche d'emploi et mise en relation avec le réseau employeurs, - Appui à l'intégration et[...]

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Cluny, un trésor exceptionnel

Visites et circuits

Cluny 71250

Du 09/07/2025 au 31/08/2026

Le parcours de visite de l’abbaye de Cluny s’enrichi ! Découvrez l’exposition permanente du trésor de Cluny révélé lors des fouilles archéologiques. En septembre 2017, les fouilles archéologiques menées dans les jardins de l’abbaye de Cluny par l’Université Lyon 2 – CNRS UMR 5138 et dirigées par Anne Baud et Anne Flammin ont révélé un incroyable trésor monétaire : plus de 2 200 deniers et oboles clunisiens en argent et 21 dinars en or. Ce trésor a été trouvé sur le site de l’ancienne infirmerie, complètement détruite à l’occasion des grands travaux de reconstruction au milieu du XVIIIe siècle. Alliant à la fois objets et monnaies d’or et d’argent, il pose de nombreuses questions sur les motifs de son enfouissement et sur l’identité de son propriétaire. C’est la première fois qu’un tel trésor monétaire, réuni dans un ensemble clos, est retrouvé ! À voir sur le parcours de visite, dans le passage Galilée, de l'abbaye de Cluny - Traductions disponibles en anglais. Une date à ne pas manquer - Le 08/07/2025 : Les archéologues et directrices des fouilles archéologiques de l’université Lyon 2 et du CNRS UMR 5138, Anne BAUD et Anne FLAMMIN ainsi que Vincent Borrel, historien[...]

Ressources supplémentaires